El S&P 500 (^GSPC) a menudo se considera un punto de referencia para empresas sólidas, pero eso no significa que valga la pena poseer todas las acciones. Algunas empresas se enfrentan a cambios importantes...

El S&P 500 (^GSPC) a menudo se considera un punto de referencia para empresas sólidas, pero eso no significa que valga la pena poseer todas las acciones. Algunas empresas se enfrentan a cambios importantes...

Si bien el S&P 500 (^GSPC) incluye líderes de la industria, no todas las acciones del índice son ganadoras. Algunas empresas han pasado su mejor momento, agobiadas por malos ejecutivos...

El sesgo de compra de acciones individuales del S&P 500 se ha desplomado un 75% desde marzo a un mínimo de casi 20 años, lo que indica complacencia.

Para los ejecutivos ambiciosos, llegar a la alta dirección requiere cada vez más que experiencia funcional. Basándose en investigaciones sobre los equipos de liderazgo del S&P 500, los autores muestran que la mayoría de los líderes funcionales superiores ascienden internamente, que las transiciones de los directores ejecutivos a menudo remodelan el equipo senior y que los ejecutivos que triunfan en los niveles más altos se distinguen por el pensamiento empresarial, la colaboración, la adaptabilidad y el liderazgo de las personas, no solo por las habilidades técnicas. Los aspirantes a líderes de alto nivel deben desarrollar las experiencias, relaciones y capacidades de liderazgo que más importan para el avance y el éxito a largo plazo.

Las acciones de Range Resources ganaron un 9,1 % en seis meses, con un rendimiento inferior al S&P 500. El crecimiento de los ingresos del 9,6 % anualizado en cinco años no alcanzó los puntos de referencia del sector, mientras que el margen EBITDA disminuyó al 50,5 %. Operando a 10,3 veces las ganancias futuras, los analistas no ven ninguna oportunidad de compra atractiva.

Información detallada de precios de Philip Morris International (PM-N) de The Globe and Mail, incluidos gráficos y operaciones.

SPYD: Quality Concerns Remain For This S&P 500 High Dividend ETF

El S&P 500 ganó un 1,4% hasta un récord de 7.363,68, ya que las esperanzas de un acuerdo entre Estados Unidos e Irán hicieron que el petróleo cayera un 6% y el Bitcoin se acercara a los 82.000 dólares. Esto es lo que significa para los inversores.

El Dow Jones subió 285,79 puntos para cerrar en 50.295,14, mientras que el S&P 500 ganó 12,87 puntos y el Nasdaq añadió 30,80 mientras continuaba el repunte de mayo de 2026.

El S&P 500 (^GSPC) alberga las empresas más grandes y conocidas del mercado, lo que lo convierte en un índice de referencia para los inversores que buscan estabilidad. Pero no todas las acciones de gran capitalización son iguales: algunas están luchando contra una desaceleración del crecimiento, menores márgenes o una mayor competencia.

S&P Dow Jones Indices realizará los siguientes cambios en el S&P SmallCap 600 antes de la apertura de operaciones el miércoles 27 de mayo.